こんにちはっまーくんです
もうみなさんは夏休みに入りましたか～?
学生最後の夏休み、就活も大変ですが、遊ぶことも忘れず、
後悔しない夏休みにしてくださいね
さて今日のテーマは「選考辞退について」
みなさん今までに選考辞退したことありますか？
もしある方がいたら聞きたいのですが、
そのとき企業に辞退の連絡を入れたりしましたか？
「もう選考辞めるから何も連絡しないでいいや～。」
と考えてしなかったりしてませんか？
実はボクは、就活していたとき、何度か上のように考え、
無断で辞退していたことがあります。
しかし、今企業側の目線も考えると、
本当にまずいことをしてしまったな。と思います。
なぜかと言うと、選考に向けて、みなさん就活生だけでなく
企業の方も、様々な準備をされているからです。
みなさんの履歴書を見返したり、その企業のどんな点を
アピールすると学生に興味を持ってもらえるか。などを考えたりされてます。
特に選考に進めば進む程、みなさんと会うことを
楽しみにしている担当者の方もいらっしゃいます。
しかし、準備万端でいざ面接をしよう！
と思ったら何も連絡なく学生が来ない。。
さびしいですよね。。
選考を辞退すること自体は悪いことではありません。
他の企業の方が魅力的だと思ったら辞退するのは普通だと思います。
ただ連絡はしてもらいたいです。
一本辞退の電話をしてください。
どう電話すればいいの～という方は下記の流れにそって電話してみて下さい。
「こんにちは。御社で選考を受けさせて頂いております、
○○大学の○○と申します。ご採用担当者の方いらっしゃいますでしょうか。」
と、電話をして、採用担当の方につないでもらい、
「○○大学の○○と申します。申し訳ございませんが、
◯月◯日の選考を辞退させて頂きたく、ご連絡させて頂きました。」
と伝えて下さい。
この後の流れは企業ごとに違いますが、
丁寧に辞退の連絡をして怒られることはまずありません。
辞退の話ばかりしてしまいましたが、まずはみなさんが選考に合格し、
内定を獲得出来ることを応援しております。
それではまたっ！まーくんでした
