だべりブログ！ 採用のプロが就活情報をリアルタイム発信！～個性派ブロガーが伝えたいこと～

最終選考で大切なことは自信を持つことです！

こんにちは！

ふじもんです！

まーくんのブログでもありましたが、
10月いっぱいでだべりブログは終了します。

いままで、読んでいてくれた皆さん！
本当にありがとうございました！

最後のふじもんからのお話は・・・
最終選考での心構えです！！

最終選考では始めて会う役員の方や
社長との面接が多いと思います！

初めて会う人なので今まで話してきた
志望動機や自己PRをあらためて話すことが多いです。
それをしっかり伝えられるか・・。
そこがポイントですよ！

でも、ここまでじゃ1次選考とかとあまり変わりませんよね

そうなんです！
最終選考だから面接では、
今までどおり熱意を伝えればいいんです！

では、何をポイントにするのか。

僕が伝えたいことは
「自信を持つ」ということです

最終選考まで来たということは、
人事担当者や今まで選考した社員の方は
あなたに入社してほしいと思っています。

入社してほしい学生じゃなかったらわざわざ
社長や役員に会ってもらいませんよね

だから、自信を持って
「せっかく最終選考まで残ったのに落ちたらどうしよう。」
という気持ちではなく、
「最終選考まで来たのはのは僕は認められているんだ！」
という気持ちを持つことが大切です

今まで最終面接で苦労していた人は
自信や考え方で必ず変わりますよ！！

以上でふじもんのだべブロを終わります！

1年間本当にありがとうございました！
これからもふじもんは皆さんの就活を応援します！

内定までしっかり頑張ってください

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内定を獲るために・・・・これまでの経験を活かして、面接の内容をある程度、想定してみよう！！面接でのリラックス方法も教えます。

たーくんです。


今日は就活の攻略方法として、
まずは、今までの受けてきた面接や選考方法を思い出してみてください。
長所や短所、志望動機・・・

何社も受けてきたみなさんならだいたい聞かれることがわかるとおもいますし、
就活をはじめたころより、緊張せずに受けられると思います。

なので一度、今までの就活を振り返って、面接の内容を思い出してみてくださいね。
一番大事なのはリラックスしてありのままの姿で受け答えをしてくださいね。

人事担当者はみなさんのありのまま姿を一番しりたいので・・


ちなみに自己分析や企業研究をもう一度してみたい方は、
過去のブログを参考にしてみるといいですよ♪

自己分析→http://gakujo.typepad.jp/daberiblog/2011/09/%E3%83%A1%E3%83%A2
%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%84%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%81%8B%E3%82%89%E8%87%AA%E5%B7%B1%E5%88%86%E6%9E%90%E3%81%A7%E5%86%85%E5%AE%9A%E3%81%AE%E3%81%8D%E3%81%A3%E3%81%8B%E3%81%91%E3%82%92.html


企業研究→
http://gakujo.typepad.jp/daberiblog/2011/07/%E6%96%B0%E5%85%A5%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E6%B1%82%E3%82%81%E3%82%8B%E4%BA%8B%E9%9D%A2%E6%8E%A5%E5%B1%A5%E6%AD%B4%E6%9B%B8%E3%81%A7%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%8B%85%E5%BD%93%E8%80%85%E3%81%AB%E3%81%A9%E3%82%93%E3%81%AA%E4%BA%8B%E3%82%92%E3%82%A2%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%8D%E3%81%8B%E3%81%AB%E7%B4%90%E4%BB%98%E3%81%91%E3%81%A6.html

業界研究→
http://gakujo.typepad.jp/daberiblog/2011/09/%E7%A7%8B%E6%8E%A1%E7%94%A8%E7%89%B9%E9%9B%86%E3%82%92%E6%B4%BB%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E5%86%85%E5%AE%9A%E3%82%B2%E3%83%83%E3%83%88.html


ただ、「いくら慣れていてもどーしても緊張してしまう！！」という方は
企業さんに聞いた、面接でのリラックス方法を教えます。


面接の前に、面接官に「緊張しています。」伝えてみることです。
それだけで気持ちもラクにもなるそうです。

またその一言で面接官も緊張感がやわらぎ話しやすくなるそうです。

ちなみに面接官もはじめから落とそうとしているわけで面接してないので、
これを言って落ちることはないので安心してくださいね。

 

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自己ＰＲについて！今まで話してきた自己ＰＲを見直してみよう！

こんにちは～まーくんです
最近ドラマ「モテキ」にはまってしまいました。笑

今まで全くモテることのなかった主人公が
急に何人かの女性にアプローチされ
モテキを迎えるという話なんですが、

主人公のうろたえる仕草や
心の声がすごくリアリティがあって、感情移入しちゃってます。

そしていつか来るであろうボクのモテキを想像して楽しんでます笑

さてさてくだらない話はここまでにしまして、
今日は自己PRについてです。

自己PR。
みなさんもう何度も面接官に自己PRしてきた思います。

そこで今日は一つ気を付けて欲しいことをお伝えします。

今まで話してきた自己PRをもう一度見直して見てください。

今まではこれだ！っと思っていた自己PRが
就活をする中で変わってきたりしてませんか？

就活は人生で初めての経験です。
この経験を経て自分自身を見つめ直し気付いたことはありませんか？

ボクは就活しているとき、
「コミュニケーション能力があります。」
というポイントをPRポイントにしていました。
しかし、就活をしていく中で、
コミュニケーション能力とは人の話を聞く力がとても大切だ
ということに気付きました。

その点を考えると自分はまだまだだと思ったので、
そのポイントは自分の短所として捉え、
違う「人見知りのない点」をPRポイントとして話すようにしました。

このように現在の自分のPRポイントは何かを考えて話してみてください。
今までと面接官の反応が変わってくるかもしれませんよ。

それではまたっ！まーくんでした

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質問を返すときにエピソードを入れると内定にグッと近づく!?

たーくんです。

今日はたまたまお客さんに聞いた思わず内定を出してしまった
面白い学生さんのコミュニケーション方法を教えます！！

その学生さんは質問の返し方が非常に良かったそーです。

例えば「好きな食べ物は何ですか？」と聞かれた場合。

普通だと「りんごです。」って答えると思います。
これにちょっとしたエピソードをつけてくるそうです。

「長野に旅行に行った時に食べた少し甘酸っぱいりんごです。」
こんな感じで。

お客さんも自然と食い付いて話を広げやすかったためか、
すごい印象に残ってたそうです。

もし面接で苦戦されてる方は試してみてくださいね！！

 
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簡単にできる就活楽しみ法！

こんにちは！

ふじもんの登場です！
僕は普段、隔週でだべっているんですが、
先週は就活の特集をしていましたので、
2週続けての登場になります！（パチパチ）

どうでもいいですか？！
じゃあ、そんなふじもんの登場より特集が気になる人は
下記をチェックしてください！！

特集☆就職博で聞きました～就活生が気になる情報ベスト４～
≪第1位 面接突破方法≫
≪第2位 夏の就活のやり方について》
≪第3位 自己分析≫
≪第4位 ビジネスマナー≫

さてさて、今日は就活、中でも面接の楽しみ方をお話します。

しかし、就活は厳しいものです！それは間違いないです！
それをいかに楽しむか。
それで結果も変わってくると僕は思っています。

毎日嫌だ嫌だと思っていると
面接でも出てしまいますよね。

就活を楽しむ！
大事なことだと思います！

では、僕の考える面接の楽しみ方をお話します。

楽しむために必要なこと…それは！！

嘘をつかないこと！

自分が大学時代にやってきたことを
自信を持って話してください！

もともと人は自分の話をすることは好きだし、楽しいものです。
面接は自分の話を堂々としっかりできる場なので
楽しくなってくるはずです。
しかし、面接はつらい場になっている人はいますよね。。
それは、嘘をついたりや話を大きくしてしまうことで、
自分の話ではなくなり、考えながら話さないといけないからです。

例えば、面接で「学生時代何を頑張りましたか？」という質問で、
良く見せようと、「サークルのキャプテンをし、
チームのことを考え行動し、団結することが出来ました」
と嘘を言ってしまえば、自分の話ではないので、具体的に
話せないし、考えながら話すのでつらいだけです。

それよりも、
「役職にはついてないですが、後輩に慕われいていたので、
よく後輩の相談に乗り、よりよいサークルになるために、
自分なりに行動してきました」
と、本当のことを言えば、
そこから自分の人間関係をよくするために何をしていたか
など、過去の自分を思い出すだけで、話が出来ます。

そうなれば、自分の話が出来ることが
楽しくなり、面接も楽しくなりますよ！

嘘をつかずに過去の自分、自分の考えを素直に話せば、
楽しく就活をできて、つらくて嫌なものではなくなってきます！

楽しく就活をし、内定を取りましょう！

明日は、たーくんが秋の就活についてだべってくれます。
明日も要チェックです！

ふじもんでした

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秋採用を制する為に！今までの就活を振り返って面接対策をしよう！

こんにちは～まーくんです

さてさてお盆も終わり、秋採用も始まってきました！
学情ナビでは秋採用特集として、
今、積極的に募集している企業を掲載してます。
秋採用特集

今日はそんな秋採用に向けて、面接での注意事項をお伝えします。
秋採用では、面接で今までおそらくされたことのない質問があると思います。

それは、「この時期に面接を受ける理由です。」

公務員試験を受けていた、留学に行っていた等でしたら、
そのままそれを伝えれば問題ないと思います。

しかし、今までも就活をしてきたが、内定を獲得出来ず活動を続けている。
この状況だとどう話そうか悩んでしまうと思います。

みなさん、そのときは面接に行く前に、
今までの就活を振り返ってみてください。
そこで内定を獲得出来なかった理由を自分なりに考えてみてください。

僕は、振り返ってみたとき、
自分が今まで受けてきた業界は
自分に向いてない業界ではないかと思いました。

だから内定が取れないんだ！と。

随分と生意気ですが。笑

そして、それから業界に偏らず、様々な企業の面接を受けました。
この時期に面接を受けた理由を聞かれたときは、
「今まで業界を絞って就活をしてきましたが、
視野を広げて様々な業界を見て行く中で御社に興味を持ったからです。」
と伝えていました。

そして結果的に学情に入社することが出来ました！

みなさんも今までの就活を振り返って、
秋採用で内定を獲得出来るよう頑張ってください！

応援しています！！

ちなみに明日はふじもんが就活の楽しみ方についてだべります！
就活を楽しむあまり、山口から名古屋まで来てしまった
ふじもんのブログをお楽しみに。

まーくんでした 

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社長直々に聞きました★面接に絶対役立つよ！社会情勢を知る事、考える事の大切さとは

こんにちは★
あっきーです

先週から大学生のインターンシップ生が4名
学情に研修に来ています♪

 

私と一緒に営業同行をした実習生
にはとっても申し訳なかったんだけど
急遽アポイントの時間変更の電話が鳴り
大変タイトなスケジュールになり
ひたすらひたすら
走り回りましたー！！笑

移動はすべて駆け足になってしまったにも関わらず
私に真っ赤な顔をしながら必死についてきた実習生の方
お疲れ様でした。。そしてありがとう。。

営業マンはいつもお客様の都合にあわせて
エンヤコラ！なんですよ♪

しかし様々な業界の社長と会う機会が出来たので
インターンシップ生にとって
とても刺激的な1日になったのではないでしょうか

 

インターンシップ生と一緒に訪問したからか
訪問先の社長に「今大学3年生なんですよ♪」と
実習生を紹介すると

「面接ではこんな風にアピールした方がいい」
「こんな質問に答えられるといい」

と就活アドバイスをお話してくれたんですよ♪
実習生は必死にメモをとっていましたね。とても為になるお話でした♪

様々な業界の社長と会う機会が出来たので
とても刺激的な1日になったのではないでしょうか

私も大学3年生の時に
聞いておきたい情報でした～！

 

思い出してみてください
皆さん1年前の今
同じようにインターンシップをしていた方も
いるのではないでしょうか？

就活している今だからこそ
あの時（インターンシップ中）こんな事を聞いておけばよかった…
と後悔している事あるのではないですかー？

そんなあなたに
社長が直々にインターンシップ生へアドバイスをした
「こんな質問に答えられるといいよ話」を
お伝えしますね♪

何人もの就活生と面接をしていると
「自己ＰＲ」「志望動機」を聞いていると
耳にタコが出来るくらい皆さんマニュアル通りで

「…またか…」と思ってしまうみたいです。

 

そこで社長はいつも面接時に
人を見極める為の究極の質問を用意しているそうです。

例えば…
「原発についてどう思いますか？」
とか。。

ざくっとした質問で
決まった答えは一切無い。

社会情勢についてその人がどんな意見をもっているのか
マニュアルには無い「その人の意見や考え方」が知りたいのだそうです。

今経済や政治がめまぐるしく動いています。。
ニュースを知るだけでなく、
「今後日本はどうなるのか」「自分はどう思うのか」
自分の中で意見を持ちながら情報収集をすると良いかと思います。

私のオススメは「討論番組を見る事」です♪
ニュースに対して評論家が様々な意見を話していますので
「あ…こういう考え方があるのだな」と刺激を受けます。

普段普通にニュース番組を見るのではなく
そんな評論家の様に、常に物事に対して常に自分の意見を持つように癖をつける
といいと思います！

新しい面接対策
実行してみてくださいね♪
あっきーでした♪

 

 

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特集☆就職博で聞きました～就活生が気になる情報ベスト４～≪第1位 面接突破方法≫ここがポイント！選考別攻略法教えます！

こんにちは！ふじもんです

ついにこの時がやって来ました！
みなさんも気になっている情報第一位！
それは！！！！

はたしてふじもんはお盆なにをしていたのか？

…違いますか？

でも少し聞いてください！
久々に地元に帰りました！
地元の友達と会うとやっぱりいいですね！
みんなそれぞれ頑張っているからやる気をもらって来ました

さて、余談はこれくらいにして、

みなさんが「ふじもんのお盆の過ごし方」と
同じぐらい気になっていること！

今の就活生が気になっている情報
第一位の面接対策を紹介します！！
これは1次、2次、最終の選考別で紹介します

■1次面接
一番大事なのは目立って覚えてもらうことです！
もう一度、話がしたいと思ってもらえるようにしましょう！
1次面接だと集団面接も多いとは思いますが、
集団面接ではあえて一般論とは違うことを言うのもひとつの手です。
しっかりした理由を持ち、目立つことで突破出来るようになりますよ！

■2次選考
ここは、もっと深いことが要求されます。

学生時代なにをどのように頑張ったか、
辞めない根性はあるか、
この学生をとることで会社にメリットはあるのか、
普段から考えながら行動しているか、

様々なことでしっかりした考え方と表現が求められます。
それをしっかり伝えられるよう準備していきましょう。

■最終選考
ここでは社長や役員の方など威圧感のある初めて会う人です。
今まで積み上げたものは一旦なくなります！
しかし、最終選考まで来ていることに自信を持って
今までの分まで元気の良さ、考え方、会社への気持ち、
全てをぶつけることが大切です！

それぞれの選考で、準備にしっかり時間をかけて、
最高の自分を見せられるよう頑張ってください！

さて、特集は終わりましたが
明日は6年目の直太朗さんが、
独自の目線で今の就活生に伝えたいことを
だべってくれます！！
これからも盛り上がっていくので
明日も要チェックですよ！！

ふじもんでした

 

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面接対策～これであなたも内定ゲット～

こんにちは
うえさんです！

みなさん、お盆休みはどのように過ごしましたか？
充実したお休みになりましたか？
私は学生時代の友人や親戚と久々に会い、非常に充実したお盆休みでした！

しかし、いつまでもお休み気分ではいけません！そろそろお休みモードは終わり
にして、徐々に就活モードに切り替えて行きましょうね！

では本題です。

今回は面接対策についてだべります。

みなさん、面接で一番大事なことって何かわかりますか？
面接官に自分という人間を理解してもらうことです。
つまり、自分を理解してもらうには、自分の話をしっかり聞いてもらうことが大
事です。
逆に言えばこの人の話を聞きたくないと思わせてしまい、理解してもらえず
に面接が終わってしまった時は合格する可能性は低いと思います。

それを防ぐ為に、「この人の話を聞きたい」
と思わせるために必要なことをお伝えします。

それは

『声を出すこと』

です。
第一印象で「声の大きさ」は非常に重要です。
どの面接官でもはきはきと話す人の話は聞いてみたいと思うのです。

何社面接を受けても、いつも早期の段階で落ちてしまうという人
しっかりと声を出せていますか？

なにも馬鹿でかい声を出せということではありません。
しっかりと相手に伝わるような大きさ、発音で話せば問題ないのです。
そんなに難しく考えなくてもいいのです。

いつも面接当日になると緊張して声が出ないという人へ。
私なりの「声の出る方法」をお教えします。

『面接当日の朝に、赤身の肉を食べる』

です。
実は赤身の肉ですが、食べると男性ホルモンの一種である「テストステロン」が
体内で作られます。
このテストステロンは男性ホルモンですので「攻撃性」が上がります。
攻撃性というと怖いですが、分かりやすく言い替えれば「やる気」がでるのです。
やる気が出れば声を出てくると思います。
少し強引かもしれませんが。。

これは某大手証券会社でも、実際に使われていた方法です。

是非一度お試し下さい。
きっとなにかが変わるはずです。

※胃腸が弱い人や、肉が苦手な人はご遠慮下さい。


以上、うえさんでした。

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最終選考の合否の基準は？夏就活を乗り切るには熱意が必要！その会社への熱意を伝えよう！

こんにちは～まーくんです

先日ボクが担当している企業の最終選考がありました

最終選考まで進んでいる人は、
どの人にでも内定が出せるほど優秀な方ばかりだそうで、
かなり悩んでおられました。

全員に内定を出したいが、採用出来る人数にも限りがある。

そんな状況の中で、合否を出した基準は、
「本当に入社するつもりがあるかどうか」
だそうです。

選考を受けた人が全員とも他社の選考を同時に受けている
という中、内定を出した方は、
「もし御社に入社出来るなら今この場で他社の選考を辞退します。」
と話し、携帯を取り出したそうです。

その熱意に社長様は感動し、その方に決めたそうです。

それだけが内定を出した要因ではないと思いますが、
あと一押しが他の人より強かったんですね。

これは一例ではありますが、
多くの企業が最終選考では入社意思を重要視します。

最終選考前には、
「なんでこの会社に入りたいのか」
「他の会社じゃ何がいけないのか」
などを考えておくと良いと思います！

それではまたっ
まーくんでした

 
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