学情ナビ『就活相談室ブログ』～自己分析から面接対策まで就活の疑問を解決!～

OB・OG訪問の方法【OB・OG訪問】

こんばんは！
学情ナビ・モバ就編集部のイシカワです。

本日も張り切って、
皆さんからの疑問をご紹介致します！

[今回の相談]

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Ｑ．OB・OG訪問をしてみたいのですが、
　　どのようにやればよいのでしょうか？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

という相談です。

いざ、会いたい！
と思ってもなかなか方法がわからないのが、
OB・OG訪問…。

回答はコチラ！

[今回の回答]

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Ａ．まずは大学の就職課で相談するのが
　　良いでしょう。
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まずは大学の就職課に行き、
就職課の方に相談をするのが良いでしょう。

OB・OG訪問の方法としては、
■サークルや部活動の先輩等、自分の親しい友人に会う
■面識の無い大学の先輩と就職課を経由して会う
■企業側が機会を設ける等して会う
といったところがあります。

基本的には大学の就職課に問い合わせて
OB・OGを紹介してもらう方法が良いと思います。
恐らく似たような問い合わせは多いと思いますので、
詳しい段取りなども聞けるのではないでしょうか。

また、企業の採用担当の方に聞くのもひとつです。
「興味を持っている学生に対して積極的に情報を収集してほしい」
という思いから、先輩社員と
話をする機会を設けてくれたり、
紹介をしてくださったりという可能性があります。

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いかがでしょうか。
少しは参考になりましたか。

OB・OG訪問もそうですが、
大学の就職課の方とは密にやり取りを
しておいたほうが良いですね。

今後、就職活動が本格化してきたとき、
きっといろいろお力になってくださると
思いますよ！

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ＯＢ・ＯＧ訪問で気をつけること【ＯＢ・ＯＧ訪問】

こんにちは！
学情ナビ・モバ就編集部のイシカワです。

学生時代に一緒に騒いでいた先輩が、
今は憧れの企業で働いている。

ネクタイを締めて、スーツを身にまとって。
いつの間にか、しっかり社会人になってる…。

そんな経験があるかもしれませんね。

すっかり雰囲気が変わった先輩相手に、
緊張もしてしまうかもしれませんが、
有意義な時間にしたいところ…。

そんなＨさんの相談です！

＜Ｈさんの相談＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

Ｑ．ＯＢ・ＯＧ訪問をしようと思います。
　　何か注意することはありますか？

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Ａ．相手の都合をよく考えたうえで行動するようにしましょう。

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ＯＢ・ＯＧ訪問で気をつけることは、何点かありますが、
まず忘れてはいけないことが、相手がお仕事をされている人である
ということです。

相手の都合を考えたうえで行動するようにしましょう。

実際に訪問する前の準備ですが、せっかくお時間を頂ける
ということで、スムーズに質問等ができるよう
聞きたいこと等はきちんとまとめておくようにしましょう。

また、当たり前ですが、志望企業のＯＢ・ＯＧの方は、
実際に希望の企業に就職をされている方です。
「選考を突破できるのは、どのような人なのか」という視点で、
お話を聞くのも良いと思います。

選考のヒントを掴めるかもしれません。

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いかがでしたでしょうか。

仲の良い先輩がＯＢ・ＯＧの場合。

普段は親しい先輩でも、あくまでＯＢ・ＯＧ訪問では、
“社会人”と“学生”という立場です。

最低限のマナーや、言葉遣い等には気を遣いましょう。

社会人としてのマナーを少し勉強して、
親しい先輩に「おっ、こいつ、なかなかやるな」と
感心させることができたら嬉しいですね！

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